为深化护理队伍?科学化、规范化管理?，建强人才梯队，激发专业发展内生动力，3月23日至24日，我院中州院区举办2026年度护理人员层级晋升答辩会，?46名护理人员?通过资格审核并参与答辩。护理部主任李丽凡、副主任孙慧、张莉娜及各科室护士长担任评委，张莉娜副主任主持会议。

本次晋升严格遵循“个人申报—科室初审—小组复核—结果公示—最终审定”流程，全程公开透明。答辩现场，参评人员围绕履职实绩、技能提升、职业规划等内容汇报，展现扎实专业功底。评委团从护理内涵、科研创新、质量管控等维度提问交流，综合考评专业能力，并逐一点评，肯定亮点、指出不足，为答辩人员明晰发展方向。

李丽凡主任作总结讲话，充分肯定全体答辩人员的努力与成长，指出本次答辩集中展现了我院护理队伍精益求精、奋勇争先的职业风采，既是对护理人员专业能力的全面检验，更是职业成长路上的重要历练。层级晋升不仅是对个人能力的认可，更意味着责任与担当。

她对全体护理人员提出三点期望：一要立足岗位、深耕专业，锤炼过硬临床本领；二要胸怀大局、勇于创新，积极投身护理科研与质量持续改进；三要示范引领、教学相长，带动团队服务水平整体提升。她勉励大家以此次答辩为契机，锚定职业发展目标，持续提升综合素养，高层级护理人员更要勇担骨干重任，充分发挥示范引领作用。

实施护理人员分层级管理，是精准匹配能力与岗位、优化人力资源配置的关键举措，更是推动医院护理事业高质量发展的重要保障。

护理部将以此次答辩为抓手，持续完善人才培养体系，搭建成长平台。我院护理团队将坚守“以人民健康为中心”理念，以精湛技能、饱满热情提供高品质护理服务，以护理学科高质量发展助力医院建设，守护人民群众健康。