为促进工作开展，提升办公效率，12月21日上午，我院组织召开医院办公室与新晋中层干部、青年骨干工作交流会。院领导、新晋中层干部、交流任职干部、相关科室负责人、青年骨干等30余人参加会议。

       

      此次交流会院领导高度重视，院长苗润宏以《不复盘，无进化》为题，从价值取向、视野站位、时间管理、健康管理、工作思路、思维工具、学习方法、复盘模式、成长进化等层面进行阐释，以寓意丰富的图片、深邃独到的见解、生动鲜活的提问，深入浅出地分析为与会人员讲授了一堂精彩的管理启蒙课。

      会上，医院办公室负责相关工作的同志分别对公文规范、公文运转、会议管理、信访办理、总值班应急值守、钉钉OA审批等方面，逐项进行了详细的介绍和交流探讨。同时，根据医院发展需要和行政人员的培训需求，院办公室提出了成立行政管理学习小组的建议，以期通过成立学习组织、确立研讨课题、设计培训体系、组织授课交流、开展管理活动等方式，创新驱动，赋能成长，共创成果，实现管理能力和素质的提升，助力医院高质量发展，得到了与会人员的积极响应。

      会议活泼生动、气氛热烈、火花碰撞、思想交汇。与会人员在交流讨论和相互启发中，对医院办公室各项工作运转的规范和流程有了更加全面的了解，对各自的工作角色有了更加精准的定位，对所肩负的使命和责任有了更加清晰的认知，对管理理念和思维方法有了更进一步的思考，对医院未来的发展有了更加坚定的信心。大家纷纷表示，要建立终身学习的理念，善于运用科学的管理工具革故鼎新，不断沉淀自己的职业能力和专业素养，做能学、能谏、能干、能写、能讲的优秀管理者，立责于心，合力致远，在医院新时代高质量发展的赶考路上奋力书写优异答卷。