为认真贯彻落实国家卫健委《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，进一步严肃行业纪律，规范医务人员执业行为，促进行业作风建设，我院近日组织全院行政中层、临床医技科室主任、护士长共同学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

      医院纪委从《九项准则》的制订背景、主要内容、适用范围、处罚方式等四个方面对《九项准则》进行了深入细致的解读。例如：《九项准则》坚持正面倡导与反面警示并行，每项准则先提倡要求后禁止行为。如：提倡合法按劳取酬，禁止接受商业提成；提倡严守诚信原则，不参与欺诈骗保等；同时还对新问题新情况和老问题的新表现做了相应的补充性禁令。例如，增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容；以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在《九项准则》中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。

      纪委书记杨萍在总结讲话时指出，《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。杨萍强调，各科室要充分认识《九项准则》在廉洁行医、规范执业行为、践行为民服务中的积极指导作用，精心组织安排，深入开展全员学习培训。要将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，与个人待遇相挂钩。
      杨萍希望全院干部职工要以贯彻落实《九项准则》作为做好医疗服务工作的出发点和落脚点，强化行业纪律和行业规矩，不断巩固提升廉洁行医、严格自律能力，展现新时代医疗卫生人员良好的职业精神，筑牢为民初心，努力营造风清气正的医疗服务环境，不断提升患者的就医获得感。